Samenvatting
Samenlevingen en organisaties zijn doortrokken geraakt van het Anglo-Amerikaanse shareholder value denken, terwijl het allerlei nadelen heeft en op de resultaten valt af te dingen. Korte termijn doelstellingen botsen met keuzes die op langere termijn rendement zullen opleveren.
Originele taal-2 | Nederlands |
---|---|
Pagina's (van-tot) | 17-19 |
Aantal pagina's | 3 |
Tijdschrift | Scope : Periodiek voor Technische Bedrijfskunde |
Volume | 12 |
Nummer van het tijdschrift | 2 |
Status | Gepubliceerd - 2005 |