Samenvatting
De gastredactie introduceert het onderwerp van dit themanummer over de rol van emoties in arbeid en organisaties. De termen stemming, emotie en affect worden gedefinieerd en de historische context van affect op het werk wordt geschetst. Ook worden voorbeelden gegeven van theoretisch en empirisch onderzoek op dit terrein, waarbij onderscheid wordt gemaakt in affect als gevolg, affect als oorzaak en affect als mediator. Tot slot worden de vijf bijdragen aan het thema geïntroduceerd. Geconcludeerd wordt dat emoties in arbeid en organisaties zowel maatschappelijk als wetenschappelijk gezien een belangrijk thema is en zal blijven.
| Originele taal-2 | Nederlands |
|---|---|
| Pagina's (van-tot) | 313-322 |
| Aantal pagina's | 10 |
| Tijdschrift | Gedrag en Organisatie |
| Volume | 19 |
| Nummer van het tijdschrift | 4 |
| Status | Gepubliceerd - 2006 |