Samenvatting
De organisatieadviseur is zich aan het professionaliseren. Bij andere pro
fessies spelen kennis en kunde daarbij een centrale rol, onder meer door
de toelating tot de beroepsuitoefening te baseren op het met goed gevoig
afsluiten van een erkende opleiding. Voor de organisatieadviseur bestaan
er echter uiteenlopende opleidingstrajecten. Ook bestaat er geen geautori
seerde beschrijving van de eisen met betrekking tot de kennis en kunde,
waaraan hij of zij zou moeten voldoen.
In dit artikel wordt deze situatie betreurd en wordt geexploreerd waarom
en op welke wijze de beroepsgroep een gemeenschappelijke Body of
Knowledge voor de professie zou kunnen ontwikkelen.
| Originele taal-2 | Nederlands |
|---|---|
| Pagina's (van-tot) | 237-251 |
| Aantal pagina's | 15 |
| Tijdschrift | M&O |
| Volume | 54 |
| Nummer van het tijdschrift | 5/6 |
| Status | Gepubliceerd - 2000 |