Projecten per jaar
Persoonlijk profiel
Research profile
Josette Gevers is an Associate Professor at the Eindhoven University of Technology (TU/e) and co-chair of the Human Performance Management group. Her research focuses on investigating the drivers of effective teamwork and performance. This work involves various types of teams (project teams, action teams, science teams, and sports teams) and forms of collaboration (interdisciplinary collaborations, intra- or inter-organizational collaborations, and human-robot collaborations).
A dominant theme in her work concerns the impact of time-related issues, such as temporal demands and time-based characteristics, on team processes and performance, particularly in relation to creativity, innovation, and adaptation. Intersecting themes include team self-regulation, motivation, cognition, leadership and learning. An important question that she is currently aiming to answer is how workplace interventions (e.g., management practices, technology) can support teams in dealing with these issues and optimizing their performance. The insights gained so far indicate that such interventions should be geared towards facilitating a shared understanding of collaborative goals, processes, roles, and identity to enhance integrative, innovative, and adaptive performance.
Quote
Teamwork is critical in solving the world’s most pertinent problems. Whether it works or not shouldn't be left to chance.
Academic background
Josette Gevers received her MSc in social psychology from the University of Tilburg. Following this, she obtained her PhD and was appointed as an Assistant Professor at the TU/e in 2004. She was a member of the editorial board of the journal Gedrag & Organisatie (Behavior and Organization), and is currently a consulting editor of Journal of Occupational and Organizational Psychology.
Josette’s published work appears in book chapters and international high-impact journals in the field of applied psychology, organizational behavior, and management. She has presented her work at numerous (inter)national conference and has provided talks and tailored workshops to teams and their leaders, helping them establish great teamwork.
Expertise gerelateerd aan duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de VN
In 2015 stemden de VN-lidstaten in met 17 wereldwijde duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (Sustainable Development Goals, SDG's) om armoede te beëindigen, de planeet te beschermen en voor iedereen welvaart te garanderen. Het werk van deze persoon draagt bij aan de volgende duurzame ontwikkelingsdoelstelling(en):
Vingerafdruk
- 1 Soortgelijke profielen
Netwerk
Projecten
- 1 Actief
-
NEON - Programma
Alkemade, F., Dubbelman, G., Gevers, J. M. P., Steinbuch, M., Roes, M. G. L. & Rasouli, S.
1/02/20 → …
Project: Overig
-
A Review of Using Wearable Technology to Assess Team Functioning and Performance
Halgas, E., Van Eijndhoven, K., Gevers, J. M. P., Wiltshire, T. J., Westerink, J. H. D. M. & Rispens, S., 1 feb. 2023, In: Small Group Research. 54, 1, blz. 41-76 36 blz.Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschrift › Tijdschriftartikel › Academic › peer review
Open AccessBestand1 Citaat (Scopus)65 Downloads (Pure) -
Is self-regulation key in reducing running-related injuries and chronic fatigue? A randomized controlled trial among long-distance runners
van Iperen, L., de Jonge, J., Gevers, J. M. P., Vos, S. B. & Hespanhol, L., 2022, In: Journal of Applied Sport Psychology. 34, 5, blz. 983-1010 28 blz.Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschrift › Tijdschriftartikel › Academic › peer review
Open AccessBestand2 Citaten (Scopus)28 Downloads (Pure) -
Leader airtime management and team effectiveness in emergency management command and control (EMCC) teams
Hoven, M., Segers, M. S. R., Gevers, J. M. P. & Van den Bossche, P., 20 dec. 2022, (E-publicatie vóór gedrukte publicatie) In: Ergonomics. XX, X, 17 blz.Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschrift › Tijdschriftartikel › Academic › peer review
Open Access -
Linking psychological risk profiles to running-related injuries and chronic fatigue in long-distance runners: A latent profile analysis
van Iperen, L. P., de Jonge, J., Gevers, J. M. P. & Vos, S. B., jan. 2022, In: Psychology of Sport and Exercise. 58, 8 blz., 102082.Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschrift › Tijdschriftartikel › Academic › peer review
Open AccessBestand1 Citaat (Scopus)63 Downloads (Pure) -
Prospects for Augmenting Team Interactions with Real-Time Coordination-Based Measures in Human-Autonomy Teams
Wiltshire, T. J., Van Eijndhoven, K., Halgas, E. A. & Gevers, J. M. P., 9 mrt. 2022, (E-publicatie vóór gedrukte publicatie) In: Topics in Cognitive Science. XX, XOnderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschrift › Tijdschriftartikel › Academic › peer review
Open Access2 Citaties (SciVal)
Prijzen
-
Academy of Management - Best Research Proposal in Leadership Award
Gevers, Josette M.P. (Ontvanger), 2018
Prijs: Anders › Werk, activiteit of publicatie gerelateerde prijzen (lifetime, best paper, poster etc.) › Wetenschappelijk
-
Best Academic Paper Award
Gevers, Josette M.P. (Ontvanger), 11 apr. 2011
Prijs: Anders › Werk, activiteit of publicatie gerelateerde prijzen (lifetime, best paper, poster etc.) › Wetenschappelijk
-
Best Academic Paper Award
Gevers, Josette M.P. (Ontvanger), 2011
Prijs: Anders › Werk, activiteit of publicatie gerelateerde prijzen (lifetime, best paper, poster etc.) › Wetenschappelijk
-
Best Oral Paper Award for DISCovery : evaluating tailored work-oriented interventions in hospital care
Gevers, Josette M.P. (Ontvanger), 17 sep. 2014
Prijs: Anders › Werk, activiteit of publicatie gerelateerde prijzen (lifetime, best paper, poster etc.) › Wetenschappelijk
-
Best Paper Award 2014 Conferentie Werkgemeenschap van Arbeids- en Organisatiepsychologen (WAOP)
Gevers, Josette M.P. (Ontvanger), 28 nov. 2014
Prijs: Anders › Werk, activiteit of publicatie gerelateerde prijzen (lifetime, best paper, poster etc.) › Wetenschappelijk
Activiteiten
-
Onderzoek naar interorganisationeel kennisdeling op het KSC platform.
Josette M.P. Gevers (Spreker)
10 mei 2022Activiteit: Types gesprekken of presentaties › Genodigd spreker › Wetenschappelijk
-
Journal of Occupational and Organizational Psychology (Tijdschrift)
Josette M.P. Gevers (Lid redactieraad)
2022 → …Activiteit: Types publicaties van collegiale toetsing en redactioneel werk › Redactioneel werk › Wetenschappelijk
-
Small Group Research (Tijdschrift)
Josette M.P. Gevers (Lid redactieraad)
2022 → …Activiteit: Types publicaties van collegiale toetsing en redactioneel werk › Redactioneel werk › Wetenschappelijk
-
17th annual Interdisciplinary Network for Group Research Conference (Evenement)
Josette M.P. Gevers (Voorzitter)
nov. 2020 → jul. 2022Activiteit: Types lidmaatschap › Lidmaatschap van bestuur › Wetenschappelijk
-
Temporal Aspects of Team Performance: Past, Present, Future
Josette M.P. Gevers (Spreker)
13 feb. 2019Activiteit: Types gesprekken of presentaties › Genodigd spreker › Wetenschappelijk
Cursussen
Knipsels
-
-
Slecht in plannen? Misschien ligt het aan je team.
13/07/18
1 Mediabijdrage
Pers / media: Vakinhoudelijk commentaar
-
Tussen de oren | Waarom Pharrells ‘Happy’ verplichte kost zou moeten zijn bij groepswerk
24/03/17
1 Mediabijdrage
Pers / media: PR activiteiten
-