• Eindhoven University of Technology Department of Industrial Engineering & Innovation Sciences Pav J.09 Postbus 513 5600 MB Eindhoven

    Nederland

  • 2689 Citaties
19962020

Research output per year

Als u wijzigingen in Pure hebt gemaakt, zullen deze hier binnenkort zichtbaar zijn.

Persoonlijk profiel

Research profile

Jan de Jonge is a Full Professor of Work and Sports Psychology at the Human Performance Management Group of Eindhoven University of Technology (TU/e). He teaches in the Industrial Engineering and Innovation Management departments. His main research topics include job stress and recovery, DISC-R Model, employee performance, work motivation, creativity, burnout, sickness absence, counterproductive work behavior, cyberloafing, social innovation, sustainable employability and new ways of working. In sports psychology his expertise covers athlete performance, recovery and sleep patterns and mental training.

Academic background

Jan de Jonge received his PhD in Occupational Health Psychology from Maastricht University. In addition to his work at TU/e, he is a Visiting Professor at the Loughborough University Business School (UK) and an Adjunct Professor at the School of Psychology, Asia Pacific Centre for Work Health and Safety, University of South Australia.

Jan is member of several professional networks in the Work and Organizational Psychology arena, such as APA, SIOP, EAWOP, WAOP, EA-OHP, ICOH, and ICOH-WOPS. He collaborates with scholars from Germany, United Kingdom, Australia, Japan, China, Belgium, USA, Canada, South-Korea, Denmark, and Sweden. He has published more than a hundred scientific articles, books, chapters, paper and poster presentations.

Jan is a member of the editorial board of the journal 'Gedrag & Organisatie' (‘Behavior and Organization), Consulting Editor for Review of Work and Organizational Psychology and Consulting Editor for the Journal of Occupational Health Psychology. He is also Chair of the NIP Boards 'Occupational Health Psychology' and 'Work and Organizational Psychology'.

Vingerafdruk Verdiep u in de onderzoeksgebieden waarop Jan de Jonge actief is. Deze onderwerplabels komen uit het werk van deze persoon. Samen vormen ze een unieke vingerafdruk.

  • 3 Soortgelijke profielen

Netwerk Recente externe samenwerking op landenniveau. Duik in de details door op de stippen te klikken.

Onderzoeksoutput

Testing the triple-match principle among Dutch elite athletes: a day-level study on sport demands, detachment and recovery

Balk, Y. A., de Jonge, J., Oerlemans, W. G. M. & Geurts, S. A. E., 1 nov 2017, In : Psychology of Sport and Exercise. 33, blz. 7-17 11 blz.

Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschriftTijdschriftartikelAcademicpeer review

  • 6 Citaten (Scopus)
    2 Downloads (Pure)

    Physical recovery, mental detachment and sleep as predictors of injury and mental energy

    Balk, Y. A., de Jonge, J., Oerlemans, W. G. M. & Geurts, S. A. E., 1 nov 2019, In : Journal of Health Psychology. 24, 13, blz. 1828-1838 11 blz.

    Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschriftTijdschriftartikelAcademicpeer review

    Open Access
    Bestand
  • 4 Citaten (Scopus)
    13 Downloads (Pure)

    Divergent effects of detachment from work: a day-level study on employee creativity

    Niks, I. M. W., de Jonge, J., Gevers, J. M. P. & Houtman, I. D. L., 4 mrt 2017, In : European Journal of Work and Organizational Psychology. 26, 2, blz. 183-194 12 blz.

    Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschriftTijdschriftartikelAcademicpeer review

    Open Access
    Bestand
  • 2 Citaten (Scopus)
    291 Downloads (Pure)

    The relation between off-job recovery and job resources : person-level differences and day-level dynamics

    Niks, I. M. W., Gevers, J. M. P., de Jonge, J. & Houtman, I. L. D., 3 mrt 2016, In : European Journal of Work and Organizational Psychology. 25, 2, blz. 226-238

    Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschriftTijdschriftartikelAcademicpeer review

    Open Access
    Bestand
  • 10 Citaten (Scopus)
    200 Downloads (Pure)

    Psychological detachment from work during non-work time: linear or curvilinear relations with mental health and work engagement?

    Shimazu, A., Matsudaira, K., de Jonge, J., Tosaka, N., Watanabe, K. & Takahashi, M., mei 2016, In : Industrial Health. 54, 3, blz. 282-292

    Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschriftTijdschriftartikelAcademicpeer review

    Open Access
    Bestand
    16 Citaten (Scopus)
    218 Downloads (Pure)

    Prijzen

    Best Oral Paper Award for DISCovery : evaluating tailored work-oriented interventions in hospital care

    Jan de Jonge (Ontvanger), 17 sep 2014

    Prijs: AndersWerk, activiteit of publicatie gerelateerde prijzen (lifetime, best paper, poster etc.)Wetenschappelijk

    Best Paper Award 2014 Conferentie Werkgemeenschap van Arbeids- en Organisatiepsychologen (WAOP)

    Jan de Jonge (Ontvanger), 28 nov 2014

    Prijs: AndersWerk, activiteit of publicatie gerelateerde prijzen (lifetime, best paper, poster etc.)Wetenschappelijk

    Activiteiten

    • 11 Redactioneel werk
    • 5 Aangemelde presentatie

    Arbeid in stress: door werk gevoed of gevloerd?

    Jan de Jonge (Spreker)
    18 nov 2016

    Activiteit: Types gesprekken of presentatiesAangemelde presentatieProfessioneel

    EFPA, Brussels

    Jan de Jonge (Spreker)
    21 sep 2012

    Activiteit: Types gesprekken of presentatiesAangemelde presentatieWetenschappelijk

    Journal of Occupational and Organizational Psychology (Tijdschrift)

    Jan de Jonge (Lid redactieraad)
    2009

    Activiteit: Types publicaties van collegiale toetsing en redactioneel werkRedactioneel werkWetenschappelijk

    European Journal of Work and Organizational Psychology (Tijdschrift)

    Jan de Jonge (Lid redactieraad)
    2009

    Activiteit: Types publicaties van collegiale toetsing en redactioneel werkRedactioneel werkWetenschappelijk

    Journal of Occupational and Organizational Psychology (Tijdschrift)

    Jan de Jonge (Lid redactieraad)
    2008

    Activiteit: Types publicaties van collegiale toetsing en redactioneel werkRedactioneel werkWetenschappelijk

    Knipsels

    Running Addiction: How Exercise Can Become an Unhealthy Obsession

    Jan de Jonge

    21/03/20

    1 item van Media-aandacht

    Pers / media: Vakinhoudelijk commentaar

    Obsessive runners could be putting themselves at increased risk of injury

    Jan de Jonge

    13/03/20

    1 item van Media-aandacht

    Pers / media: Vakinhoudelijk commentaar

    Running addiction may add to injury woes of athletes: study

    Jan de Jonge

    7/03/208/03/20

    6 items van Media-aandacht

    Pers / media: Vakinhoudelijk commentaar

    Running Addiction May Add To Injury Woes Of Athletes: Study

    Jan de Jonge

    8/03/20

    1 item van Media-aandacht

    Pers / media: Vakinhoudelijk commentaar

    This is why runner's addiction is adding to injury woes

    Jan de Jonge

    5/03/206/03/20

    4 items van Media-aandacht

    Pers / media: Vakinhoudelijk commentaar

    Scriptie

    Career coaching for health care professionals: enhanching coaching effectiveness

    Auteur: Dirkx, S., 30 jun 2015

    Begeleider: de Jonge, J. (Afstudeerdocent 1) & Demerouti, E. (Afstudeerdocent 2)

    Scriptie/masterproef: Master

    Bestand

    Customer satisfaction in IT development

    Auteur: Colen, M., 31 aug 2008

    Begeleider: de Jonge, J. (Afstudeerdocent 1) & Gevers, J. (Afstudeerdocent 2)

    Scriptie/masterproef: Master

    Bestand

    Cyberloafing: a multi-dimensional construct placed in a theoretical framework

    Auteur: van Doorn, O., 31 aug 2011

    Begeleider: de Jonge, J. (Afstudeerdocent 1) & Gevers, J. (Afstudeerdocent 2)

    Scriptie/masterproef: Master

    Bestand

    Does it matter who you work with?: project team design

    Auteur: Kluijtmans, L., 31 aug 2008

    Begeleider: Gevers, J. (Afstudeerdocent 1) & de Jonge, J. (Afstudeerdocent 2)

    Scriptie/masterproef: Master

    Bestand

    Employee engagement towards innovative behavior?: the relation of job resources, personal resources and job demands with employee engagement and innovative behavior

    Auteur: Neequaye, N., 20 dec 2019

    Begeleider: de Jonge, J. (Afstudeerdocent 1), Rispens, S. (Afstudeerdocent 2) & van Zyl, L. E. (Afstudeerdocent 2)

    Scriptie/masterproef: Master

    Bestand