Persoonlijk profiel
Expertise gerelateerd aan duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de VN
In 2015 stemden de VN-lidstaten in met 17 wereldwijde duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (Sustainable Development Goals, SDG's) om armoede te beëindigen, de planeet te beschermen en voor iedereen welvaart te garanderen. Het werk van deze persoon draagt bij aan de volgende duurzame ontwikkelingsdoelstelling(en):
-
SDG 3 – Goede gezondheid en welzijn
Vingerafdruk
- 1 Soortgelijke profielen
Samenwerkingen en hoofdonderzoeksgebieden uit de afgelopen vijf jaar
-
Human-AI team collaboration under disrupted conditions: how do they adapt?
Ulfert-Blank, A.-S. (Project Manager) & Nols, T. (Projectmedewerker)
1/04/22 → 31/12/26
Project: First tier
-
Resilient manufacturing lines based on smart handling systems
Ulfert-Blank, A.-S. (Project Manager), Christopoulou, A. (Projectmedewerker), Rispens, S. (Projectmedewerker) & Demerouti, E. (Projectmedewerker)
1/01/23 → 31/03/26
Project: Third tier
-
Fluently
Le Blanc, P. M. (Project Manager), Ulfert-Blank, A.-S. (Projectmedewerker), Salcedo Gil, R. (Projectmedewerker), Alabak, M. (Projectmedewerker) & Rispens, S. (Projectmedewerker)
1/06/22 → 31/05/25
Project: Third tier
-
A comparison of motivational work characteristics and cognitive workload in manual vs. cobot-assisted manufacturing tasks
Salcedo Gil, R. (Corresponding author), Bussolan, A., Rispens, S., Le Blanc, P. M., Ulfert, A. S., Baraldo, S., Avram, O. & Valente, A., 22 mei 2026, (E-publicatie vóór gedrukte publicatie) In: Cognition, Technology & Work. XXOnderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschrift › Tijdschriftartikel › Academic › peer review
Open Access -
Employees' adaptation to human–robot cooperation: a career adaptability perspective
Salcedo Gil, R. (Corresponding author), Le Blanc, P. M., Rispens, S. & Ulfert-Blank, A.-S., 5 jun. 2026, In: Career Development International. 31, 3, blz. 312-330 19 blz.Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschrift › Tijdschriftartikel › Academic › peer review
Open AccessBestand -
Human-autonomy-teaming in e-sports: An exploratory study
Nols, T. (Corresponding author), Ulfert-Blank, A.-S. & Gevers, J. M. P., mrt. 2026, In: Computers in Human Behavior Reports. 21, 12 blz., 100919.Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschrift › Tijdschriftartikel › Academic › peer review
Open AccessBestand18 Downloads (Pure) -
Influence of Imagined Human-Robot Interaction on Robot Perception
Okazaki, C., Shirai, R., Salcedo Gil, R., Ulfert-Blank, A.-S. & Watanabe, K., 2 jan. 2026, HAI '25: Proceedings of the 13th International Conference on Human-Agent Interaction. Osawa, H., Lindgren, H., Steinfeld, A., Foster, M. E., Okada, S. & Zhu, H. (reds.). New York: Association for Computing Machinery, Inc., blz. 375 - 377 3 blz.Onderzoeksoutput: Hoofdstuk in Boek/Rapport/Congresprocedure › Conferentiebijdrage › Academic › peer review
Open AccessBestand12 Downloads (Pure) -
Instrumental and experiential attitudes toward (A.I.) augmented decision-making at work
Maton, K. (Corresponding author), Le Blanc, P. M., van de Calseyde, P. P. F. M. & Ulfert, A.-S., aug. 2025, In: Computers in Human Behavior. 5, 17 blz., 100188.Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschrift › Tijdschriftartikel › Academic › peer review
Open AccessBestand35 Downloads (Pure)
Prijzen
-
Eurotech Visiting Scholar
Ulfert-Blank, A.-S. (Ontvanger), 2022
Prijs: Anders › Visiting scholar › Wetenschappelijk
-
Society of Industrial and Organizational Psychology Visionary Grant
Georganta, E. (Ontvanger), Ulfert-Blank, A.-S. (Ontvanger), Tielman, M. (Ontvanger), Oron-Gilad, T. (Ontvanger) & Honig, S. (Ontvanger), 2022
Prijs: Anders › Discipline gerelateerd › Wetenschappelijk
-
European Journal of Work and Organizational Psychology (Tijdschrift)
Le Blanc, P. M. (Redacteur), Ulfert-Blank, A.-S. (Redacteur), Peeters, M. C. W. (Redacteur), Rispens, S. (Redacteur) & Scherer, S. (Redacteur)
2024Activiteit: Types publicaties van collegiale toetsing en redactioneel werk › Redactioneel werk › Wetenschappelijk
-
EAWOP Small Group Meeting 'Human-AI Teams at Work: Opportunity or Threat?'
Ulfert-Blank, A.-S. (Organisator)
2023Activiteit: Types deelname aan of organisatie van een evenement › Congres › Wetenschappelijk
-
Journal of Organizational Behavior (Tijdschrift)
Ulfert-Blank, A.-S. (Gastredacteur)
2023 → 2025Activiteit: Types publicaties van collegiale toetsing en redactioneel werk › Redactioneel werk › Wetenschappelijk
-
EAWOP Small Group Meeting 'Human-AI Teams at Work: Opportunity or Threat?'
Ulfert-Blank, A.-S. (Organisator), Georganta, E. (Organisator), Kerstan, S. (Organisator) & Schmutz, J. (Organisator)
2023Activiteit: Types deelname aan of organisatie van een evenement › Workshop, seminar, cursus of expositie › Wetenschappelijk
-
EAWOP Small Group Meeting 'New technologies and AI at work’
Le Blanc, P. M. (Organisator), Rispens, S. (Organisator) & Ulfert-Blank, A.-S. (Organisator)
21 jan. 2021 → 22 jan. 2021Activiteit: Types deelname aan of organisatie van een evenement › Workshop, seminar, cursus of expositie › Wetenschappelijk
Cursussen
-
Leadership of innovation and change
Le Blanc, P. M., Yang, J., Salcedo Gil, R. & Ulfert-Blank, A.-S. 1/09/24 → 31/08/26
Cursus