Projecten per jaar
Persoonlijk profiel
Expertise gerelateerd aan duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de VN
In 2015 stemden de VN-lidstaten in met 17 wereldwijde duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (Sustainable Development Goals, SDG's) om armoede te beëindigen, de planeet te beschermen en voor iedereen welvaart te garanderen. Het werk van deze persoon draagt bij aan de volgende duurzame ontwikkelingsdoelstelling(en):
Vingerafdruk
Verdiep u in de onderzoeksgebieden waarop Anna-Sophie Ulfert-Blank actief is. Deze onderwerplabels komen uit het werk van deze persoon. Samen vormen ze een unieke vingerafdruk.
- 1 Soortgelijke profielen
Samenwerkingen en hoofdonderzoeksgebieden uit de afgelopen vijf jaar
Recente externe samenwerking op landen-/regioniveau. Duik in de details door op de stippen te klikken of
Projecten
- 3 Actief
-
Resilient manufacturing lines based on smart handling systems
Ulfert-Blank, A.-S. (Project Manager), Christopoulou, A. (Projectmedewerker), Rispens, S. (Projectmedewerker) & Demerouti, E. (Projectmedewerker)
1/01/23 → 31/12/25
Project: Third tier
-
Fluently
Le Blanc, P. M. (Project Manager), Ulfert-Blank, A.-S. (Projectmedewerker), Salcedo Gil, R. (Projectmedewerker), Alabak, M. (Projectmedewerker) & Rispens, S. (Projectmedewerker)
1/06/22 → 31/05/25
Project: Third tier
-
Human-AI team collaboration under disrupted conditions: how do they adapt?
Ulfert-Blank, A.-S. (Project Manager) & Nols, T. (Projectmedewerker)
1/04/22 → 31/03/26
Project: First tier
-
AI-teaming: Redefining collaboration in the digital era
Schmutz, J. B. (Corresponding author), Outland, N., Kerstan, S., Georganta, E. & Ulfert, A. S., aug. 2024, In: Current Opinion in Psychology. 58, 7 blz., 101837.Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschrift › Artikel recenseren › peer review
Open AccessBestand5 Citaten (Scopus)63 Downloads (Pure) -
Are we ahead of the trend or just following? The role of work and organizational psychology in shaping emerging technologies at work
Ulfert, A. S. (Corresponding author), Le Blanc, P., González-Romá, V., Grote, G. & Langer, M., 2024, In: European Journal of Work and Organizational Psychology. 33, 2, blz. 120-129 10 blz.Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschrift › Tijdschriftartikel › Academic › peer review
Open AccessBestand1 Citaat (Scopus)52 Downloads (Pure) -
How emerging technologies shape the future of work
Le Blanc, P. (Corresponding author), Ulfert, A. S., Peeters, M., Rispens, S. & Scherer, S., 2024, In: European Journal of Work and Organizational Psychology. 33, 2, blz. 115-119 5 blz.Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschrift › Tijdschriftartikel › Academic › peer review
Open AccessBestand1 Citaat (Scopus)70 Downloads (Pure) -
My colleague is an AI! Trust differences between AI and human teammates
Georganta, E. (Corresponding author) & Ulfert, A. S., 10 mei 2024, In: Team Performance Management. 30, 1-2, blz. 23-37 15 blz.Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschrift › Tijdschriftartikel › Academic › peer review
Open AccessBestand5 Citaten (Scopus)48 Downloads (Pure) -
Optimizing Training for Human-Robot Collaboration in Learning Factories: An Employee-Centered Perspective
Salcedo Gil, R., Ulfert-Blank, A.-S., Rispens, S. & Le Blanc, P. M., 11 jul. 2024, Learning Factories of the Future: Proceedings of the 14th Conference on Learning Factories 2024. Thiede, S. & Lutters, E. (uitgave). Cham: Springer, Vol. 1. blz. 258-265 8 blz. (Lecture Notes in Networks and Systems (LNNS); vol. 1059).Onderzoeksoutput: Hoofdstuk in Boek/Rapport/Congresprocedure › Conferentiebijdrage › Academic
Open AccessBestand14 Downloads (Pure)
Prijzen
-
Eurotech Visiting Scholar
Ulfert-Blank, A.-S. (Ontvanger), 2022
Prijs: Anders › Visiting scholar › Wetenschappelijk
-
Society of Industrial and Organizational Psychology Visionary Grant
Georganta, E. (Ontvanger), Ulfert-Blank, A.-S. (Ontvanger), Tielman, M. (Ontvanger), Oron-Gilad, T. (Ontvanger) & Honig, S. (Ontvanger), 2022
Prijs: Anders › Discipline gerelateerd › Wetenschappelijk
-
European Journal of Work and Organizational Psychology (Tijdschrift)
Le Blanc, P. M. (Redacteur), Ulfert-Blank, A.-S. (Redacteur), Peeters, M. C. W. (Redacteur), Rispens, S. (Redacteur) & Scherer, S. (Redacteur)
2024Activiteit: Types publicaties van collegiale toetsing en redactioneel werk › Redactioneel werk › Wetenschappelijk
-
EAWOP Small Group Meeting 'Human-AI Teams at Work: Opportunity or Threat?'
Ulfert-Blank, A.-S. (Organisator), Georganta, E. (Organisator), Kerstan, S. (Organisator) & Schmutz, J. (Organisator)
2023Activiteit: Types deelname aan of organisatie van een evenement › Workshop, seminar, cursus of expositie › Wetenschappelijk
-
Journal of Organizational Behavior (Tijdschrift)
Ulfert-Blank, A.-S. (Gastredacteur)
2023 → 2025Activiteit: Types publicaties van collegiale toetsing en redactioneel werk › Redactioneel werk › Wetenschappelijk
-
EAWOP Small Group Meeting 'Human-AI Teams at Work: Opportunity or Threat?'
Ulfert-Blank, A.-S. (Organisator)
2023Activiteit: Types deelname aan of organisatie van een evenement › Congres › Wetenschappelijk
-
EAWOP Small Group Meeting 'New technologies and AI at work’
Le Blanc, P. M. (Organisator), Rispens, S. (Organisator) & Ulfert-Blank, A.-S. (Organisator)
21 jan. 2021 → 22 jan. 2021Activiteit: Types deelname aan of organisatie van een evenement › Workshop, seminar, cursus of expositie › Wetenschappelijk