Abstract
Kennismanagers weten vaak niet goed wat het kernthema is van hun professie. Een Kennis-Effectieve-Organisatie-scan, gebaseerd op praktijkervaring van kennismanagers maakt een eind aan onduidelijkheid en leidt de kennismanager naar zijn eigen toegevoegde waarde.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 72-79 |
| Journal | Holland Management Review |
| Volume | 66 |
| Publication status | Published - 1999 |