Abstract
Kennismanagers weten vaak niet goed wat het kernthema is van hun professie. Een Kennis-Effectieve-Organisatie-scan, gebaseerd op praktijkervaring van kennismanagers maakt een eind aan onduidelijkheid en leidt de kennismanager naar zijn eigen toegevoegde waarde.
Original language | Dutch |
---|---|
Pages (from-to) | 72-79 |
Journal | Holland Management Review |
Volume | 66 |
Publication status | Published - 1999 |