Persoonlijke (decentrale) beheersing van het binnenmilieu op de werkplek: mogelijkheden nu en later

Translated title of the contribution: Personal (decentralised) control of the indoor environment at the workplace: possibilities now and later.

P.M. Bluyssen, Leo G. Bakker, C.W.J. Cox, E.H. de Groot, W.F. de Gids, André M.M. Moons, Marcel Loomans, I.J. Opstelten

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

360 Downloads (Pure)

Abstract

Ingegeven door het voortschrijdend inzicht dat een statisch en uniform comfort denken achterhaald is, wordt persoonlijke beheersing van het binnenmilieu op de werkplek meer en meer als de oplossing gezien voor het terugdringen van binnenmilieuklachten en het verhogen van de productiviteit van mensen op de werkplek. Mensen verschillen in hun comforteisen, onderling en afhankelijk van in de tijd variërende omstandigheden. Een statisch uitgangspunt levert een gemiddeld resultaat dat echter nooit in staat zal zijn een optimale situatie aan te bieden voor iedereen in een kantoorruimte. Alleen een individuele aanpak is daartoe in staat.
Individuele decentrale regelbare beheerssystemen spelen een belangrijke rol hierin. Met individuele regelbare beheersingsystemen wordt niets minder bedoeld dan dat iedere persoon in een gebouw beschikt over mogelijkheden om de thermische, verlichtings- en luchtkwaliteitcondities rond zijn of haar werkplek te regelen naar een optimale situatie. Er wordt ingegaan op de mogelijkheden van decentrale persoonlijke beheersing van het binnenmilieu op de werkplek nu en later en de vraagstukken die daaraan verbonden zijn worden belicht.
Translated title of the contributionPersonal (decentralised) control of the indoor environment at the workplace: possibilities now and later.
Original languageDutch
Pages (from-to)18-24
Number of pages7
JournalTVVL Magazine
Volume2002
Issue number12
Publication statusPublished - 1 Dec 2002
Externally publishedYes

Keywords

  • personal climatization
  • indoor environment

Fingerprint

Dive into the research topics of 'Personal (decentralised) control of the indoor environment at the workplace: possibilities now and later.'. Together they form a unique fingerprint.

Cite this