Op zoek naar elegantie ; de esthetiek van werkprocessen in organisaties

M.C.D.P. Weggeman, I.S. Lammers

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterAcademic

Abstract

Esthetiek van organisaties is nog een onderontwikkeld gebied binnen de organisatiekunde. Vanuit dit idee stellen de auteurs in dit artikel een agenda op voor een onderzoeksprogramma naar het esthetisch rendement van organisaties. Zij ontwikkelen zeven hypotheses die betrekking hebben op de verschillende opzichten waarin schoonheid de prestaties van een organisatie kan beïnvloeden, en de verschillende factoren die schoonheid binnen organisaties kunnen bevorderen. Op basis van deze hypotheses doen we suggesties voor het interveniëren op de esthetische kenmerken van een organisatie. Het uiteindelijke doel hiervan is om in samenspraak met managers en adviseurs een antwoord te vinden op de vraag waarom het zinvol kan zijn om in organisaties aandacht te hebben voor schoonheid – preciezer gezegd, voor de esthetiek van de daar spelende werkprocessen.
Original languageEnglish
Title of host publicationInterveniëren en veranderen : zoeken naar betekenis in interacties
EditorsJ. Boonstra, L. Caluwé, de
Place of PublicationDeventer
PublisherKluwer
Pages341-360
Number of pages412
ISBN (Print)90-13-03976-6
Publication statusPublished - 2006

Fingerprint Dive into the research topics of 'Op zoek naar elegantie ; de esthetiek van werkprocessen in organisaties'. Together they form a unique fingerprint.

Cite this