Abstract
Ongevallen dienen al jaar en dag als aangrijpingspunt voor bedrijven voor het genereren van verbetermaatregelen. Met name menselijk en technisch falen krijgt hierbij veel aandacht. Maar hoe zit het met de invloed van organisatorisch falen? Zowel de Iiteratuur als de praktijk leert dat de invloed van de organisatie op het ontstaan van ongevallen sterk wordt onderschat. Het individu of de techniek, niet de organisatie, wordt nog steeds als grote boosdoener voor het ontstaan van ongevallen aangemerkt.
Original language | Dutch |
---|---|
Pages (from-to) | 15-17 |
Number of pages | 3 |
Journal | Scope : Periodiek voor Technische Bedrijfskunde |
Volume | 6 |
Issue number | juni |
Publication status | Published - 1998 |