Executive information systems

R. Cullen, H.J. Grunwald, J.C. Wortmann

Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

Abstract

In dit artikel wordt uitgelegd waarom managers weinig affiniteit tot MIS en DSS hebben. Een fundamentele reden voor dat falen is dat deze systemen gebaseerd zijn op opvattingen over organisaties die voor managers en organisaties slechts beperkt bruikbaar zijn. De ontwerpers en ontwjkkelaars van MIS en DSS hebben deze namelijk in eerste instantie bedoeld voor een traditionele bureaucratische organisatie met de beslissingen nemende manager aan de top. Bij de nieuwe generatie Executive Information Systems doen die problemen zich niet voor. Hierin zien de auteurs dan ook bruikbare toekomstmogelijkheden.
Original languageDutch
Pages (from-to)75-82
Number of pages8
JournalBedrijfskunde : Tijdschrift voor Modern Management
Volume1
Issue number66
Publication statusPublished - 1994

Cite this

Cullen, R., Grunwald, H. J., & Wortmann, J. C. (1994). Executive information systems. Bedrijfskunde : Tijdschrift voor Modern Management, 1(66), 75-82.