De implementatie van ProMES in een golfkartonfabriek : effecten op intra- en intergroepsprocessen

A. van Berkel, P.M. Janssen

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingConference contributionAcademic

32 Downloads (Pure)

Abstract

In het onderzoekprogramma "Werk en Organisatie" wordt onder meer onderzoek gedaan naar de effecten van het stellen van doelen en het geven van terugkoppeling op de prestatieniveaus van individuen en groepen binnen organisaties. In dit artikel worden de voorlopige resultaten van een nog lopend onderzoek naar het ontwerpen en implementeren van een prestatiesturingssysteem (ProMES) in een golfkartonfabriek beschreven. Allereerst wordt er ingegaan op de achterliggende theorie, het gebruikte systeem en de specifieke situatie, waar het systeem wordt ingevoerd. Vervolgens wordt er ingegaan op de eerste onderzoeksvraag: "Wat is het effect van de implementatie van ProMES op de prestatie van betrokken groepen ?". Daarna komt de tweede onderzoeksvraag aan de orde: "Hoe wordt er binnen groepen die ProMES gebruiken omgegaan met afhankelijkheden met andere groepen ?". Er zal een voorbeeld van een groep in een sequentieel afhankelijke situatie uitgewerkt worden.
Original languageDutch
Title of host publicationBedrijfskunde en technologie NOBO zesde onderzoekdag, Rotterdam, 10 november 1993
Place of PublicationEnschede
PublisherNOBO
Pages155-161
ISBN (Print)90-365-0635-2
Publication statusPublished - 1993

Cite this