De twee belangrijkste mythes die de professionalisering van management blokkeren

Press/Media: Research

Description

Bedrijven en organisaties staan voor grote uitdagingen, maar de zoektocht naar meer professionaliteit in bestuur en management is gestokt. Sjoerd Romme verkent de mogelijkheden voor professionalisering. Hierbij stelt hij twee belangrijke mythes aan de kaak: ten eerste, de gedachte dat management en bestuur een exclusieve taak van de top van de organisatie is en het idee dat weerstand tegen verandering op de werkvloer hoger is dan onder leidinggevenden. 

Period21 Oct 2019

Media contributions

1

Media contributions

Keywords

  • management innovation
  • management mythe
  • professionalisering
  • weerstand tegen verandering
  • veranderingsbereidheid